Décimo Cuarto Sueldo 2024
¿Qué es el Décimo Cuarto Sueldo?
El décimo cuarto sueldo es un beneficio establecido en la legislación laboral ecuatoriana. Consiste en el pago de una remuneración equivalente a un salario básico unificado (SBU), el cual, para el año 2024, se ha establecido en 460 dólares. Este sueldo adicional tiene un propósito social y se destina principalmente para cubrir los gastos de la educación de los hijos de los trabajadores.
¿Quiénes tienen derecho al Décimo Cuarto Sueldo?
Todos los trabajadores en relación de dependencia en Ecuador tienen derecho a recibir el décimo cuarto sueldo. Este beneficio también se extiende a trabajadores del hogar y aquellos que laboran en el sector agrícola.
El pago del décimo cuarto sueldo varía según la región. En la Sierra y Amazonía, este bono debe ser pagado hasta el 15 de agosto. Esta fecha coincide con el inicio del ciclo escolar en estas regiones, lo que permite a las familias contar con un ingreso adicional para enfrentar los gastos escolares, como la compra de uniformes, útiles y matrículas.
Es importante destacar que, aunque la fecha límite para el pago es el 15 de agosto, muchos empleadores optan por prorratear el décimo cuarto sueldo a lo largo del año, es decir, incluirlo mensualmente en el salario del trabajador ( de 38 dólares cada mes).
¿Cómo se calcula el Décimo Cuarto Sueldo?
El cálculo del décimo cuarto sueldo es sencillo, ya que es equivalente al salario básico unificado (SBU). Sin embargo, es importante que los trabajadores que no hayan laborado durante todo el año o que no trabajen a tiempo completo consideren que el monto será proporcional al tiempo trabajado. Es decir, si un empleado ha trabajado solo seis meses en el año, recibirá la mitad del SBU.