Décimo tercer sueldo 2024

El décimo tercer sueldo es un derecho laboral en Ecuador contemplado en el artículo 111 del Código de Trabajo, que beneficia a todos los trabajadores bajo relación de dependencia. Este ingreso adicional, conocido también como bono navideño, es una forma de reconocimiento económico que se entrega anualmente y representa una ayuda significativa para los trabajadores y sus familias en la temporada de fin de año.
El cálculo del décimo tercer sueldo es sencillo:
Según la normativa vigente, el décimo tercer sueldo debe ser pagado a más tardar el 24 de diciembre de cada año. Este plazo garantiza que los trabajadores puedan utilizar este ingreso adicional para cubrir gastos relacionados con las festividades navideñas o cualquier otra necesidad.
El décimo tercer sueldo no solo es un derecho laboral, sino también un apoyo económico importante para las familias ecuatorianas. Es responsabilidad de los empleadores cumplir con este pago de forma puntual y transparente, garantizando así el bienestar de sus colaboradores. ¡Recuerda que el 24 de diciembre es la fecha límite para recibir este beneficio!
Nuevo Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
El pasado 2 de mayo el presidente de la Républica...
El IESS es recaudador del fondo de reserva de los empleados, obreros, y servidores públicos, afiliados al Seguro General...
En TEQ People utilizamos cookies necesarias para el funcionamiento del sitio y cookies opcionales para mejorar su experiencia. Al hacer clic en 'Aceptar', consiente su uso. Puede gestionarlas en cualquier momento. Tenga en cuenta que algunas funciones pueden no estar disponibles según sus preferencias de cookies.
Para más información visite: Política de Protección de Datos Personales y Cookies